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본 자가진단은 법령·판례·공개 자료에 근거한 참고용 점검이며 법적 효력이 없습니다. 개별 사안은 전문가 검토가 필요합니다. 진단 문항은 고용노동부 「직장 내 괴롭힘 예방·대응 매뉴얼」(2026.7.)을 기준으로 구성했고, 조문은 국가법령정보센터 원문(근로기준법 시행 2026.10.8. 법률 제21533호, 산업안전보건법 시행 2026.8.1. 법률 제21374호)과 대조했습니다(원문 대조일 2026.10.18).

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